法院一站式工作情况汇报9篇法院一站式工作情况汇报 XX市法院“一村一法官”工作机制 开展情况调研报告 2021年1月，习近平总书记对政法工作作出重要指示，强调要下面是小编为大家整理的法院一站式工作情况汇报9篇,供大家参考。
篇一：法院一站式工作情况汇报
市法院 “ 一村一法官 ” 工作机制开展情况 调研报告
2021 年 1 月，习近平总书记对政法工作作出重要指示，强调要更加注重系统观念、法治思维、强基导向，切实推动政法工作高质量发展。XX 市人民法院把司法参与市域社会治理作为落实强基导向的主要任务，探索“一村一法官”工作机制，发挥司法的规范引领作用，推动法院解纷力量向基层下沉，创新司法参与市域社会治理的法治化工作路径。本文以 XX 市“一村一法官”工作机制为样本，通过实地调研该项机制的具体落实情况，分析工作中存在的短板，并为 XX 市法院推进该机制提出创造性的建议，为市域社会治理现代化贡献 XX 智慧。
一、XX 市法院“一村一法官”工作机制开展情况
XX 法院于 XX 年 12 月以部分村镇作为试点推行“一村一法官”工作机制，平均每个法官负责每个镇的六七个村或社区，将全院 X 名员额法官安排到全市 X 个行政村（社区）。
“一村一法官”的工作主要根据“四个一、五本账、六角色”开展，简称“456”工作模式：“4”指的是法官每季度要在所挂点的村至少开展一次法治宣传、一次联席会议、一次纠纷调解、一次民情走访；“5”指的是法官在开展工作中要做好一套台账、一套制度、一本日记、一个联系群、一套宣传材料；“6”强调的是法官的职能定位，即政策法律宣传员、矛盾纠纷化解员、扫黑除恶联络员、乡村振兴信息员、幸福家庭指导员、调解技巧培训员。
XX 年 12 月至 XX 年 9 月，XX 市法院联系法官到挂点村所在学校开展“送法进校园”法治宣传 X 次，利用各时间节点进村（社区）开展法律宣传和咨询 X 次，开展党史学习教育、习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲 X 场次，参与综治联席会议 X 次，参与简单民事纠纷诉前化解 X 次，参与信访化解 X 次，开展庭审进学校、进社区、进村屯 X 场，开展群众安全感满意度走访活动 X 次，向当地政府、学校提出司法建议 X 次，参与乡村振兴志愿服务 X 次，参与疫情防控志愿服务 X 人次，参与文明城市创建、复核志愿服务 X 人次，指导物业类、土地征收类、相邻类纠纷调解 X 场次。
二、“一村一法官”工作机制实践短板 “一村一法官”工作机制创新了司法参与市域社会治理的法治化工作路径，是自治区高级人民法院在 XX 年初提出的重要工作重点方向。虽然 XX 市法院率先在 XX 市试水在短时间内取得了一定成效，XX 市中级人民法院也于 2020 年在全市法院进行推广和落实，但该项机制仍存在一些不足之处正待完善。
（一）与党委政府联系不足 ，缺少权威支持
从目前“一村一法官”工作机制实施情况来看，即便法院牵头制定了实施方案，但因是法院自己出台的，未能与当地党委政府或党委政法委等联合签署，基层党委政府及村、社区的配合度参差不齐，法院开展的工作也不能完全与地方党委在基层社会治理方面的有效经验做法匹配，以致司法参与市域社会治理的实效大打折扣，造成法院与村、社区未能在网格对接、信息共享、资源整合上形成良好互动。
（二）功能不全面，精准服务不到位
当前，法院开展“一村一法官”工作主要采用法官到村里开庭，法官走访及送法进社区、乡村、学校等传统方式，显得过于滞后和单一，未能充分利用科技发展带来的红利。虽
然也强调“智慧法院”建设，但是就目前而言，还掣肘于当地经济社会的发展。
（三）人员配置不合理，调解成效不佳
村（社区）法官的分配不区分专业对口，而是以户籍地为主，因此除了民事法官外，刑事、行政法官也会在工作中涉及基层矛盾的化解。其中，有的法官因为没有办理过民事案件，受自身审执工作专业的限制，对超出自身专业范围的法律问题未能及时提供较完备的法律咨询意见，在定分止争方面的作用不大。也有部分年轻法官的审执工作出色、对口专业能力强，但基层工作经验欠缺，与街镇领导、人民调解员、人民群众对接的方式过于简单或方法不够娴熟，难以有效调解村民之间的矛盾。
（四）诉调对接不顺畅，诉源治理不理想
一方面，法院与人民调解机构没有形成真正意义上的解纷一盘棋格局，未能畅通司法确认渠道，有的人民调解机构即使调解了纠纷，但因调解结果没有得到司法确认，一方当事人反悔或者不履行义务，最后还是会进入诉讼程序，人民调解机构的努力白费，而法官的压力也未能得到缓解；另一方面，人民调解机构及人员的水平有限，且受限于经费和办
公场所，目前调解员大部分是由乡镇司法所工作人员兼任，而司法所本身工作烦琐，调解员缺少系统的法律培训。
三、解决路径探索 （一）争取党委政府支持
用党建引领实现资源优势互补，解决基层治理在人力、财力、物力方面的窘境。不仅可以集聚党政机关、司法机关、企事业单位、群团组织、社会组织、行业协会等力量对重大疑难纠纷协同化解，而且可以通过吸引高水平人才加入调解组织，引导、监督各类调解组织专业化、规范化调解，建立完善对调解组织的考核、激励机制，引入更多的乡贤、族佬、志愿者加入人民调解组织，激发人民调解组织的工作积极性。
（二）完 善诉调对接机制
法院要依托诉讼服务中心建立科学合理的诉前调解、简案快审、繁案精审等流程，并从工作流程、对接程序、审查确认等方面设置简便灵活的诉调对接机制——由诉讼服务中心对案件进行分流，对于双方当事人不同意诉前调解的，直接进入常规审判程序；对于双方当事人同意诉前调解的，及时联系及委托人民调解组织或调解员进行调解，人民调解组织主持双方当事人在平等协商基础上提出调解方案。双方当事人没有达成调解协议的，人民调解组织将案件返回诉讼
服务中心进行常规审理。双方当事人达成协议的，如果当场履行则不需要进行司法确认。
（三）信息共享，推进“ 智慧法院” 建设
一是建立信息共享机制。主动加入基层网格系统，建立案件风险排查台账，对有矛盾隐患案件及时登记与告知村、社区，在办理时注重方式方法，减少涉法涉诉信访，办理重大敏感案件时，及时与地方相关部门联系，争取联合多方力量控制事态。二是建立类案推送机制。建立面向全院及全市解纷组织的类案推送机制，发挥司法裁判引导作用，加强对拟调解案件审判结果的预判评估。三是加强“智慧法院”建设。加强法院调解平台与网格、综治、人民调解等其他平台的对接和数据共享，积极运用和完善大数据智能办案系统、网络在线调解平台、微法院及其他诉调对接小程序等，为委托委派调解、协助送达、远程调解、指导培训和监督调解组织工作赋能。
（四）优化法官配置
一是减少法官对接点的数量。可以引入司法改革前有办案经验的法官助理或者书记员加入“一村一法官”工作机制中，分担法官的压力。二是根据需求确定联系法官。根据不同村镇、社区的特点，选派与工作职责相匹配的法官。三是加强
院内各部门间的协同配合。可以两个法官同时负责相关的村、社区，如此一来，年轻法官可以向资深法官学习经验，资深法官则可以让年轻法官帮忙到辖区开展送法进校园活动。四是法院定期收集法官的意见和工作开展难题。通过总结分析，将工作中遇到的阻碍或困难反馈给相关部门，商请共同解决，为法官开展“一村一法官”工作提供坚强后盾。
（五）完善考核和激励机制
从纵深两方面完善“一村一法官”工作的考核和激励机制。纵向上，由上级法院对下级法院统一进行考核，细化考核内容与计分标准，将做得好的法院作为典型予以通报表扬或对优秀的工作方法予以推广；横向上，各法院在考核法官绩效时，应按季度统计各联系法官开展“一村一法官”工作情况，从普法宣传、信访化解、走访调研、乡村振兴、村委会评价等角度对法官进行考核，将年终考核结果运用于绩效等级、晋职晋级、评先评优中。
篇二：法院一站式工作情况汇报
市人民法院一站式多元解纷与诉讼服务体系建设工作汇报 诉讼服务中心是人民群众表达诉求的首要场所,也是法院展现司法形象的重要窗口。一直以来，**市人民法院努力践行司法为民宗旨，按照集约高效、多元解纷、便民利民、智慧精准、开放互动、交融共享的标准，着力构建起更加精准、便捷的一站式服务体系，不断满足新时代人民群众对法院的新要求、新期待，全力提升人民群众的司法获得感和满意度。2021 年 8 月，被评为“全国法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设先进单位”。一、工作开展情况 （一）以集约化为总揽，在资源整合上下功夫 。为充分发挥诉讼服务面向群众、服务群众、便利群众的作用，**市人民法院以新审判大楼建设为契机，全力推动诉讼服务中心转型升级，新建成 1000 余平方米的诉讼服务大厅，实行敞开互动式办公，集约设置立案受理、自助立案、司法公开、调解速裁、信访接待、执行事务、集中送达等功能区域，确保群众一站式办理。同时引入律师、法律工作者等社会力量，为当事人提供个性化的法律服务，邀请邮政公司入驻，并于今年 5 月成立了集中送达中心，各类文书集中统一送达，统一送达平台与办案系统精准对接，做到功能集约、效果集成。
（二）以智能化为依托，在智 慧服务上下功夫。升级完善 12368 诉讼服务热线功能，实现了平台一号通办、短信推送等功能，做到了 100%接听。对接“全国法院诉讼服务网”、“全国移动微法院”与“人民法院律师服务平台”，构建以电子诉讼服务为核心，一网通办各项业务的“智慧诉讼服务”新模式，当事人可以通过网站或微信平台直接办理诉讼事项，切实”让群众少跑腿，让信息多跑路”。全面推行网上立案，今年以来实现网上立案 6000 余件，确保了疫情防控与在线诉讼服务两不误。
（三）以流程化为保障，在简案快办上下功夫。打破庭室界限，在全院范围内抽调员额法官、法官助理和书记员，按照“员额法官+法官助理+书记员”的模式组建 10 个速裁团队，以党员干警为主体，创建“**市人民法院速裁服务党员先锋队”，着力提供优质高效司法服务，满足群众多元司法需求，打造审判“快车道”，让打官司更简单。2020 年 5月份成立速裁团队以来，共受理速裁类案件 45000 件。今年以来，一审民商事类案件数为 5866 件，分调裁审案件占比为 72%，平均审理周期为 25 天，结案率为 95%。
（四）以立体化为抓手，在便民利民上下功夫。全力打造立体化、零距离、全方位的诉讼服务格局，在诉讼服务中心设立休息等候区，配备饮水机、电脑、打印机等便民服务设施，开通老弱病残孕诉讼绿色窗口，切实让人民群众感受
到司法的温度。在立案庭设立诉调对接中心，返聘退休法官担任专职调解员，定期与行政调解组织、人民调解组织互通信息，实现多元调解与速裁工作无缝衔接，努力将矛盾纠纷在诉前化解，减轻当事人诉累，2020 年诉前委派调解纠纷3351 件，2021 年诉前委派调解纠纷 2689 件，调解成功率达到 75%以上。
二、下一步工作打算
（一）进一步加大诉讼服务归集力度。按照上级法院诉讼服务质效评估要求，对各项工作进行可视化展示、可量化评估，加强诉讼服务标准化建设，整合对外服务平台，实现各平台信息资源互联互通，形成功能互补、协同有效的诉讼服务格局。
（二）进一步加大智慧法院建设力度。进一步推行智能诉讼引导、网上调卷、电子阅卷等服务，逐步实现所有诉讼服务业务网上办理，并实现在线诉讼模式常态化、制度化。
（三）进一步加大诉讼服务宣传力度。加大对法院诉讼服务中心分流纠纷、化解矛盾等职能的宣传力度，将各种解纷方式宣传与日常工作相融合，增进人民群众对诉讼服务知晓度。
篇三：法院一站式工作情况汇报
法院执行工作情况的调研报告根据市人大常委会****年工作要点安排，5 月中旬至 6 月上旬，市人大常委会副主任欧阳永红带领部分常委会委员、内司工委委员赴三县一区和市中院，对全市法院执行工作情况开展调研。调研组听取了市中院及县区法院关于执行工作情况的汇报，实地察看了立案大厅、执行指挥中心建设情况，走访县区检察、公安等相关部门，召开了人大代表、律师及县区司法、国土、房产、农商行等单位负责人座谈会。现将调研情况报告如下：
一、全市法院执行工作基本情况 近年来，全市法院围绕“用两到三年时间基本解决执行难问题”的工作目标，完善工作机制，创新工作方法，加大执行力度，强化执行管理，集中破解执行难，努力提升司法公信力和群众满意度。xx 年至今年 5 月，全市法院共受理执行案件29100 件，执结 22255 件，执结率为 76.47%，受案标的额 150.17 亿元，执行到位标的 108.51 亿元，标的到位率 72.25%。在推进执行体制改革、开展专项治理、强化队伍建设和提升执行信息化水平等方面取得了新成效。
（一）强化执行措施，执行公信力稳步提升。全市法院结合本地实际，组织开展了“打击规避执行”“涉民生案件专项清理”“江淮风暴”等专项执行活动，共拘留 610 人，罚款 127.8 万元，搜查 201 次，执结案件 2057 件，执行到位标的 4.57 亿元。加大对失信被执行人的曝光力度，xx 年以来，发布失信被执行人名单 14658 人次，采取限制高消费 2109 人次。严厉打击规避执行、抗拒执行行为，依法追究涉嫌拒执罪被执行人刑事责任，被执行人主动履行的案件数逐年增长。加大对涉民生案件的执行力度，执结拖欠工资、工伤赔偿等涉民生案件871 件，执行到位标的 2356 万元，实现法律效果和社会效果的有机统一，司法公信力稳步提升。
（二）完善体制机制，执行工作质效不断提高。全市两级法院以司法改革为契机，坚持问题导向，改革完善执行工作机制，完善团队化执行组办案模式，坚持执行信访接待制度，不断加强执行联动。探索建立执行案件繁简分流机制，推行分段集约式执行模式，平均办案时间缩短 21 天。协调市委办、市政办出台《关于基本解决执行难问题推进对失信被执行人联合惩戒的实施意见》，成立攻克执行难工作领导小组，将协助法院执行情况纳入效能考核，为全市执行工作提供有力的支持与保障。市中院先后制定了执行案件流程管理、执行重点环节和关键节
点防范等多项制度，明确执行工作各环节的工作标准、职责权限、操作规程，不断完善工作衔接，努力提高执行工作质效。
（三）加强监督管理，执行规范化建设持续深化。全市法院发挥执行指挥中心枢纽作用，建立统一管理、统一指挥、统一协调的执行工作管理机制。规范执行专用账户管理，实行“一案一账户”管理机制，促进案件公开透明、规范有序。主动接受人大监督，邀请人大代表、新闻媒体参与执行活动。加强对执行人员工作作风、态度、纪律的日常检查，惩治执行不规范、不文明等行为。在中国裁判文书网公开执行裁判文书 20557 篇，不断提高执行工作的透明度、参与度，积极推进执行工作规范化。
（四）深化平台建设，执行工作信息化水平明显提升。大力推进执行信息化，推动执行指挥中心建设，网络查控能力大幅提升，司法拍卖效率不断提高。全市两级法院均已启用网络执行查控系统，实现被执行人全国范围内 14 类 18 项信息查询及在 xx 金融机构存款查询、冻结、划扣功能。将失信被执行人名单嵌入各联动单位管理、审批工作系统中，自动对比、自动启动对被执行人限制、制止等措施。全力推行网络司法拍卖，持续降低拍卖成本，提高拍卖溢价率。xx 年以来，全市法院发布网络司法拍卖 968 起，成交金额 1.73 亿元，溢价率 13.9 %，帮助当事人节约佣金 865 万元，促进拍卖价值和效率的最大化。
二、存在的主要问题 （一）执行难问题尚未得到有效解决。信用惩戒措施虽取得一定的效果，但失信被执行人不履行义务的问题尚未得到有效解决。个别被执行人通过歇业、转产、分家等方式转移隐匿财产，恶意规避执行。由于财产登记和市场监管制度不完善，不能尽早发现被执行人转移、隐匿财产的行为，导致执行工作陷入僵局。执行案件的财产处置变现难度大，拍卖、变卖被执行人财产过程中，“流拍”无人竞买现象增多，导致执行处置难度增加。调研中发现，特殊主体不履行义务的情况较为普遍，xx 年以来，全市特殊主体不履行生效判决的案件 96 件，总金额达到 3634.15 万元。
（二）执行工作机制仍需完善。“立审执”环节之间的兼顾协调仍需加强。财产保全、委托执行、拍卖评估等重点环节还需进一步规范。调研中发现，“立审执”有序衔接还不够顺畅，加上申请执行人风险意识不强，在立案和审判阶段未能及时申请采取保全措施，导致有时错失执行良机。xx 年至今年 5 月，申请财产保全、先予执行的案件 2264 件，占案件总数的 7.78%。个别案件财产评估、拍
卖周期过长，财产处置变现率不高。执行工作的透明度有待提高，个别案件进展公开不及时，有的案件已中止或执结，但未及时告知当事人，以致当事人对法院公信力产生怀疑。执行信息化查控尚需健全，大数据整合、分析和应用功能还需强化。部分县区反映，执行工作考核制度的科学性有待提高，在适用“终结本次执行程序”的把握上还存在认定标准宽、程序简化等现象。
（三）执行联动机制效果有待提高。在调研中发现，执行联动机制“联而不动、动而不畅”的现象在一定程度上依然存在，“点对点”银行查控机制信息反馈还存在延后性。少数执行协助单位配合度不高，在财产查询等业务上存在办事效率低，反馈信息不准确，网络查控与临柜查控数据不一致等问题。个别县区的户籍信息及车辆管理信息尚未与法院网络查控体系对接，联动机制的作用未能充分发挥，影响执行工作顺利开展。对失信被执行人的联合惩戒力度不够，联合惩戒功能尚未充分发挥，日常监管检查力度仍需进一步加强。
（四）执行不规范现象在一定程度上依然存在。调研中发现，个别法院在落实规范执行、阳光执行等规定上存在执行告知、财产处置等工作延误、财产申报令未及时发布，对拒不申报或虚假申报财产的行为制裁比例较低等问题。执行流程管理系统尚未完全发挥作用，个别案件是否穷尽执行手段等终本结案具体操作标准不够统一。少数执行案件法律文书上网公开存在遗漏的情况。另外，对执行案件没有穷尽财产调查手段和执行措施，就简单地将案件归结“终结本次执行程序”，而申请人的债权并没有实现，从而影响了群众对执行工作的满意度。
（五）队伍建设仍需进一步加强。全市法院在编执行干警 142 人，占在编人员的 18.8%。虽已超过 15%的比例要求，但执行队伍结构与执行工作任务要求尚有差距，“案多人少”的矛盾依然突出。个别县区执行干警年龄偏大，知识储备相对滞后，信息化操作运用能力欠缺，整体素质尚不能完全适应执行工作发展的要求。立案登记制改革后，执行案件逐年大幅上升，执行法官员额制后，入额法官办案任务更加繁重。xx 年执行法官人均办案 160 件，xx 年人均办案 180 件，截至今年 5 月，执行法官人均办案已达 126 件。有的基层法院执行法官人均办案超过 220 件。执行压力较大，执行人员长期处于超负荷工作状态，影响制约执行工作效率的提升。
（六）执行工作环境有待进一步改善。在调研中发现，对执行工作宣传力度不够，缺乏正确的舆论引导，社会公众对法院执行工作认识模糊，不能理性对待执行难有关问题。社会诚信体系尚未完全建立，被执行人自动履行判决意识淡薄，
失信被执行人违法成本低，打击拒执犯罪的力度还需进一步加强。xx 年至今年 5月，被执行人自动履行案件 1346 件，占案件总数的 0.46%；以“拒执罪”追究刑事责任的案件 27 件，仅占案件总数的 0.09%。个别单位和部门协助支持执行的意识不强，跨部门协同监管和联合惩戒机制还需进一步健全，“一人失信、处处受限”的联合惩戒大格局尚需不断拓展。检察机关对执行工作的法律监督作用的发挥还有较大空间，人民群众监督执行工作的渠道和平台还需进一步畅通。
三、意见和建议 （一）咬定工作目标，不断深化执行工作认识。全市法院要充分认识“用两到三年时间基本解决执行难”是践行司法为民、维护人民群众利益的必然要求。坚决把“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标落实到位，把执行工作作为实现法院工作“最后一公里”的重大任务高效优质完成好。坚持司法为民、公正司法，强化主体责任意识，采取有效的执行措施，确保生效法律文书确定的合法权益最大限度地得以实现，确保有财产可供执行的案件在法定期限内基本执行完毕。充分发挥法院化解社会矛盾、依法打击犯罪、促进社会和谐等职能作用，积极探索破解执行难题，努力满足人民群众对执行工作的新期待、新要求。
（二）完善体制机制，切实巩固执行改革成果。要深入推进执行体制改革，进一步理顺审判权和执行权的关系，不断健全全市法院上下一体、内外联动、规范高效的执行指挥体系，确保执行权高效运转。贯彻落实最高院《人民法院立案、审判、执行工作协调运行的意见》，确保立案、审判与执行工作的顺利衔接和高效运行。加快推行执行案件繁简分流制度；完善无财产可供执行的退出机制和执行与破产有序衔接机制，充分发挥破产制度消化执行积案、缓解执行难的功能。完善终本案件审查确定、恢复执行和退出机制，严格把好终本案件入口关，切实抓好终本案件审理。加强专项整治活动经验总结，注重执行成果转化，积极构建适合我市实际的执行工作长效机制，切实巩固执行工作成果。
（三）优化联动机制，推动形成治理执行难大格局。要认真落实中办、国办《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等制度要求，着力形成“党委领导、人大监督、政府支持、法院主办、部门配合、社会各界参与”的工作大格局。完善执行联动和联合惩戒机制，不断拓宽执行联动的内容和范围，实现 xx 地区被执行人财产和身份信息网络查控系统全覆盖。拓展对失信被执行人联合惩戒的范围和深度，将失信被执行人信用监督、警示和惩戒信
息同步列入政务公开事项，真正运用到管理、审批等工作中，让失信被执行人“一处失信、处处受限”。法院、检察、公安要加强协作配合，确保依法打击拒不执行判决、裁定犯罪行为落到实处。
（四）创新规范执行方式，着力提高执行工作质效。要进一步总结经验，积极探索符合我市实际、可操作性强、富有成效的执行方法，不断完善执行措施，创新执行方式，持续加大执行工作力度，逐步消化执行积案，切实提高案件的执行率和到位率。拓宽被执行人的财产发现渠道，推行委托审计调查、律师调查、悬赏举报等制度，最大限度发现弄清被执行人财产。持续开展集中执行专项活动，突出执行工作的强制性，强化财产报告、财产搜查、司法拘留等执行措施，打击隐匿、转移财产等规避执行的行为。不断创新方便快捷的公开方式，建立完善执行听证制度、执行案件告知制度，切实保障当事人的知情权、参与权、表达权、监督权，提高人民群众对执行工作的满意度。
（五）加大宣传力度，努力营造诚信守法的社会环境。要加大执行工作宣传力度，形成多层面、跨媒介、全方位的执行工作宣传格局，凝聚全社会理解执行、尊重执行、协助执行的广泛共识。注重对失信被执行人信用惩戒及执行方面法律法规的宣传，促进社会诚信体系建设。采取“以案说法”的形式，加强对打击拒执罪典型案例的宣传，增强公民的守法意识，形成震慑效应。加强对执行不能和执行不力的宣传，引导社会公众厉行理性认识执行工作，增强自觉承担商业风险、交易风险和法律风险的意识，厘清“执行不力”与“执行不能”的界限。通过发布白皮书、举办新闻发布会、官方微博微信、我家 xxAPP 等方式定期公布执行工作新进展、新举措，增进社会各界对法院执行工作的了解，努力营造诚信守法、公平正义的舆论氛围和良好执行环境，推动执行工作进入良性法治轨道。
（六）强化能力建设，全面提升执行工作水平。要以司法责任制改革为契机，进一步落实科技强院的工作方针，强化执行物质装备建设，深入推进执行指挥中心实体化运行。配齐配强执行人员，完善以员额法官为主导，分工协作的团队化、集约化工作模式。加强执行队伍的思想政治建设，引导执行人员进一步转变工作作风，认真对待当事人诉求，树立公正执法、勤勉敬业的职业形象，增强人民群众对司法工作的信任感。通过教育培训、岗位练兵、先进典型示范引领等方式，鼓励执行人员钻研执行业务，不断提高执行人员信息化应用、法律适用、涉执信访处理等各方面的能力。建立健全执行人员履职保护和职业保障机制，不断改善执行工作条件，努力解决“案多人少”的矛盾。健全执行工作考核评价体系，强
化监督手段，加大对违法违纪行为的查处力度，努力建设一支专业化、职业化、清正廉明的执行队伍。
关于法院执行工作情况的调研报告
10 月 19 日至 20 日，省人大内司委与省法院组成调研组，赴 xx 州 xx 市、xx县、xx 县就法院执行工作进行调研。其间，调研组深入实地查看了法院执行工作有关场所，并听取 xx 州法院及各基层院开展执行工作的情况报告。总体上看，自最高院提出“用两到三年基本解决执行难问题”以来，全省法院以前所未有的力度推进解决执行难问题，执行工作信息化建设、联合信用惩戒、强制措施威慑、制度创新建设等有序推进，执行工作获得长足进步，取得了解决执行难问题的阶段性成果。现将情况汇报如下。
一、全省法院开展执行工作基本情况 xx 年以来，全省各级法院按照最高人民法...
篇四：法院一站式工作情况汇报
我为群众办实事工作汇报 1 队伍教育整顿开展以来，x 县法院结合主责主业，积极开展“我为群众办实事”实践活动，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，用心用情解决群众“急难愁盼”问题，在不断增强人民群众司法获得感的同时，也为某县法院在群众中赢得了良好的口碑。截至目前，我院开展“我为群众办实事”共计 xx 件。一是积极开展爱民实践十项承诺活动。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，推动矛盾纠纷源头预防化解；以“一次办好”为目标，加快推进一站式诉讼服务体系建设；优化法治化营商环境，增强投资创业信心，激发企业创新创业活力；切实实施民法典，加强对生命健康、人格尊严等各方面权利的平等保护；实施“护薪”行动，全力做好拖欠农民工工资案件办理工作；府院联动，促进行政争议实质化解；畅通监督渠道，构建基本解决执行难长效机制；大力推进信息化应用建设，有效提升便民服务水平；畅通信访渠道，着力化解信访矛盾纠纷；加大平安建设力度，积极营造良好法治氛围。将服务承诺与本职工作紧密结合，x-x 月份共接待群众立案 xxxx 件，审、执结各类案件xxxx 件，结案率 xx.xx%（审理案件结案率 xx.xx%），执行到位金额 x.xx亿元，用实实在在的执行绩效和履职尽责、做好本职工作的实效，不断提升人民群众满意度。
二是成立特定机构服务保护特定人群。x 月 xx 日，全市法院少年法庭挂牌仪式在我院 xx 人民法庭举行，来自全市法院的干警代表、
某县政法系统代表、相关区直单位代表、媒体代表、本院领导班子和部分干警代表参加了挂牌仪式。市中院党组副书记、副院长 xx，某县委常委、政法委书记 xx 致辞，寄语某县法院少年法庭开展的审判工作，成为“我为群众办事”在人民法院的生动实践，成为党史学习教育和政法队伍教育整顿工作的又一成果。揭牌仪式被 xx 省电视台、xx 市电视台报道，被学习强国平台转载。
三是加强法治宣传服务群众需求。x 月 xx 日“世界知识产权日”，副院长王启峰带领xx 余名干警到 xx 路法治公园开展知识产权宣传周活动，发放普法宣传资料 xxx 余份，接受群众咨询 xx 余次，向路人现场实物讲解假烟假酒、假日用品等的危害和辨别方法，大大提升了群众知识产权保护意识，营造了尊重知识产权、打击侵权假冒伪劣的良好社会氛围，助力持续营造公平有序开放的营商环境。
四是常态化开展志愿服务活动致力为民办实事。x 月 xx 日，组织志愿者 xx 余人开展学雷锋志愿服务进社区爱民实践活动，进入社区发放宣传资料 xxx 余份，现场解答群众法律咨询 xx 人次，助力社区居民提高法治理念，增强法律意识，受到周边居民群众的热烈欢迎和一致好评。
五是优化审判执行质效提升服务群众水平。当事人王某诉某县某局工程建设纠纷一案，在干警们共同努力下，从开庭到执结仅用了一个月时间，便快速高效地为当事人要回了工程款，及时解决了企业的燃眉之急，赢得了当事人的一片赞誉。x 月 x 日下午，王某等一行 x
人专程从 xx 来到某县法院，将一面题有“公正情理法公道解民忧”的锦旗送到我院民一庭庭长 xx 手中，对 xx 法官公平公正审理案件，依法维护企业合法权益再三表示感谢。
法院我为群众办实事工作汇报 2 为落实以人民为中心的发展思想，切实解决老百姓最关心最直接最现实的利益问题，xx 法院以四项举措推动“我为群众办实事”志愿服务活动走向深入。
一、时刻锤炼党性修养，牢固树立为民服务意识 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等政治理论原著，撰写心得体会 x 篇、开展研讨分享活动 x 期；坚定不移走群众路线，召开民主生活会、组织生活会 x 次，认真查找整改存在的问题，抓好作风能力建设，真心实意当好人民群众的服务员。
二、充分发挥审判职能，切实加强司法权益保护 严厉打击各类刑事犯罪 x 件，妥善审理各类民商事纠纷 x 件，执行到位标的 x 万元。深入田间地头、农家院坝审理赡养、离婚、追索抚养费等民生案件，依法对 7 名经济困难的当事人发放司法救助金 x万元，让人民群众真真切切感受到司法温情。
三、积极延伸服务触角，着力优化良好法治环境 指导街道、村（社区）完善规范乡规民约 x 条，委托调解矛盾纠纷 x 起，结合“我为群众办实事”“政法干警进万家”活动，全院干警进学校 x 个、村（社区）x 个，开展法治宣讲 x 场，提供法律服务x 余次；以县委“三三三”工程为载体，x 名院领导深入联系企业，提供“菜单式”法律服务，解决实际司法需求 x 个。
四、坚持开门接受监督，务实提升司法为民水平 召开“开门纳谏”座谈会 x 次，广泛征集和办理人大代表、政协委员、政府干部、律师代表、人民陪审员、案件当事人等行业领域代表意见建议 x 条，及时了解和回应群众司法需求；张贴发布举报电话和信箱，及时处理群众来信来访，实现投诉有人理、举报有反馈，着力提升人民群众对法院工作的满意度和幸福感。
篇五：法院一站式工作情况汇报
市法院一站式多元解纷及诉讼服务体系建设工作情况的调研报告
根据市人大常委会 XX 年工作要点安排，9 月上旬，市人大常委会组成调研组，对全市法院一站式多元解纷及诉讼服务体系建设工作情况开展调研。调研组实地察看了 XX 市金融纠纷调解中心、XX 市保险行业协会调解中心、XX 市物业纠纷调解室和 XX 区法院驻 XX 中药材专业市场调解工作室，并通过查阅档案资料、走访座谈等方式，深入了解诉前多元解纷联动衔接机制建设、类型化专业化调节平台建设、诉调一体对接机制、分调裁审机制应用情况及存在的困难和问题。现将调研情况报告如下：
一、基本情况 近年来，全市法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，持续深化司法体制
综合配套改革，着力加强现代化诉讼服务体系建设，积极推进纠纷多元化解，不断提升解决纠纷和诉讼服务能力水平，各项工作取得了阶段性成效，为经济社会发展、优化营商环境、建设法治 XX，提供了有力的司法保障。XX 年以来，全市法院共立各类案件 X 件，已结 X 件，法官人均结案 X 件。其中刑事案件 X 件、执行案件 X 件，民商事案件 X 件。委派调解案件 X万件，调解案件推送率 X%；调解成功X万件，调解成功率 X%；司法确认 X 件，司法确认率 X%。
（一）制度机制建设逐步完善。全市法院健全完善多元纠纷解决机制，提请出台《XX 关于建立健全矛盾纠纷多元化解机制的意见》等 18 个多元纠纷文件，为多元解纷工作开展提供制度保障。健全诉前调解机制，全面规范委派委托调解、法院专兼职人员调解、诉前对接工作。完善诉前联动，建立健全行政裁决救济程序衔接机制。XX 年以来，全市法院诉前调解案件 X 件，分流了 X%的案件。推动高效化流程机制改革，健全“分调速裁”机制，完善繁简分流标准，提高运行效率。XX 年以来，全市法院诉前分流案件 X 万件，调解成功 X 件，调解成功率 X%。将一站式建设纳入审判质效考核体系，建立领导干部责任包保制度，切实推进一站式建设工作有效开展。
（二）诉讼服务功能更加优化。全市法院深入推进立案改革，规范细化公开立案流程，畅通网上立案渠道，开通跨域立案、网上退缴费，诉讼服务实现“一网通办”，切实减少当事人诉累。XX 年以来，全市法院共受理各类案件 X 万件，当场立案率达 X%，受理网上立案 X 万件，其中跨域立案 X 件。改进诉讼服务方式，加快构建集约化诉讼服务新模式，推进集约送达、集中保全等审判辅助事务落地见效，送达执行信息 X 万条，促成 X 名被执行人主动履行。强化诉调统筹衔接，设立调解速裁区，速裁快审各类案件 X 万件，简案平均审理时限缩短 X 天，诉讼服务实效不断提升。
（三）社会治理效能明显增强。全市法院不断强化基层法庭就地预防化解矛盾纠纷职能作用，全市建立 X 个多元解纷站点开展调解，X 名法官、法官助理融入网格社区，推动多元解纷工作向纠纷源头防控延伸。涡阳县义门法庭结合地域特点，聘请回族乡贤担任调解员，调解成功率 X%，协助送达成功率 95%。发布行政审判白皮书，分析研判行政案件折射出的问题，向行政机关提出司法建议 X 条，加强行政机关出庭应诉工作，推动出庭应诉工作纳入效能考核，行政机关负责人应诉率 100%，积极助力法治政府建设。大力促进诉源治理实质化，常态化开展法律“六进”、巡回审判活动，延伸服务群众 X 万人次，举办法治宣传活动 X 场次，帮助群众解决问题 X 余个。
（四）多元解纷格局初步形成。全市法院积极构建多元化纠纷解决格局，不断推进人民调解、健全特邀调解、拓宽行业调解，多元解纷大格局基本形成。全市共设立金牌调解员工作室 X 个，驻院（庭）金牌调解员 X 人，全市法院金牌调解员人均调解案件 X 件，调解成功率 X%。设立律师调解工作站 X 个，律师调解员 X 人。指导搭建类型化专业化调解平台 X 个，成立道交、物业、金融、中药材交易等专业化调解工作室，常规案件自行调解、疑难案件专业调解、复杂案件多方调解的多元纠纷化解模式初步建立。
二、存在的主要问题 （一）宣传普及工作还不到位。调研中发现，一站式多元解纷和诉讼服务体系建设的宣传不够，群众认可度和认同感不高，社会知晓面不广。引导人民群众和法律工作者参加一站式多元解纷和诉讼服务体系建设和运用不够，部分群众对矛盾纠纷非诉化化解认识不到位，通过诉讼方式解决纠纷的观念依然浓厚。对诉讼服务中心职能作用、服务平台等功能宣传不足，移动微法院立案、律师服务平台等诉讼服务平台应用率不高。当事人习惯于前往窗口咨询、查询，诉讼服务中心配置的案件自助查询机功能尚未充分发挥。
（二）基层基础建设相对滞后。各县区诉讼服务中心建设进展不够均衡，部分基层法院硬件设施尚未完全配备到位，
诉讼服务大厅面积不足以保障多项诉讼服务功能。社会解纷组织办公条件需要改善，部分街道、社区调解办公场所较小，标准化、规范化建设程度不够，市物业纠纷调解室办公场所狭窄，办公信息化智能化程度不高，一定程度影响了工作开展。法院之间诉讼服务协作连接紧密度不够，在提交申请、材料收转、文书送达等基础性工作上资源共享不够充分，跨域诉讼服务范围仍需进一步扩大。
（三）配套保障力度有待加强。从多元化解、诉调对接机制运行的实际情况看，经费问题制约调解人员作用的发挥，驻院人民调解工作经费和调解员补贴经费未完全按文件落实。涡阳县法院经费缺口较大，XX 年度调解经费尚未发放完毕，影响诉调对接工作开展。分调裁审方面，配套机制落细落实力度仍需进一步加大，繁案简案平均用力的情况在一定程度上依然存在。案件繁简分流标准仍需进一步优化，简案与繁案转换机制衔接还不够顺畅。
（四）联动协作机制仍需健全。与党委领导下的综治中心的机制衔接、力量整合仍需进一步加强，县区尚未建立可整合公安、司法、信访、人社、城管等基层治理力量的矛盾调解中心，调解资源呈零散化局面，尚未形成有效合力。各种解纷资源在信息联通、纠纷联排、矛盾联调上缺少有机统筹，沟通协调未形成常态化。法院调解平台与其他专项平台
间尚未实现有效双向对接。诉讼服务中心与公安检察机关、行政机关、人民团体、行业协会之间的信息服务共享机制尚未建立，在送达、调解、执行等方面的工作合力不够。
（五）队伍能力建设还需提高。纠纷化解主体的专业化水平仍需提高，部分调解员综合素质、文化修养方面存在一定的短板，对法律法规的知识储备不够，调解员系统的法律知识学习培训力度仍需加强。调解员的调解技能单一，调解工作方式仍以说教和情感影响为主，对新时期出现的新型矛盾纠纷的应对能力不足。专业调解员的比例较低，全市 X 名人民调解员中有 X 名专职调解员，占比 X%，相对较少。兼职调解员一般都身兼数职，且专业调解知识相对缺乏，开展调解工作的精力不够充分。
三、意见建议 （一）提高思想认识，不断加大政策宣传普及力度。完善宣传机制，充分利用官网、微信公众号等解读一站式工作政策规定，密切关注矛盾纠纷多发领域，主动评估法律风险，提高预防化解矛盾纠纷水平，助力打造一流营商环境，营造良好法治氛围。有针对性的加大对多元化解、诉调对接、繁简分流等职能的宣传力度，提高群众对多元解纷工作的知晓率和认可度。加强对基层法庭的法治宣传和业务指导，增强调解技能，提升基层组织治理能力，提高基层工作人员对多
元解纷工作重要性的认识。全面宣传多元解纷和诉讼服务的典型经验和做法，及时回应社会关切，自觉接受社会监督，广泛凝聚社会共识。
（二）坚持问题导向，着力夯实多元解纷工作基础。聚焦任务目标，进一步认清当前一站式建设的形势，注重两级法院上下联动，加大对基层法院一站式建设调研指导力度，积极开展监督检查，帮助解决基层法院一站式建设工作中存在的突出问题。大力夯实诉讼服务中心一站解纷功能，进一步完善专门调解速裁区，集成诉讼辅导、自助评估、多元调解、速裁快审、法律援助等功能，积极打造 XX 特色调解品牌。突出基层基础政策导向，切实增强源头预防化解矛盾和促进基层社会治理实效。加大源头预防化解矛盾力度，推动完善重大风险联动防控化解机制，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。
（三）立足职能定位，扎实推进保障制度 有效落实。加大对多元解纷经费的保障力度，将一站式建设工作中多元解纷工作经费和特邀调解员的补贴经费常态化纳入财政预算，调动调解员工作的积极性，助推多元解纷工作可持续发展。强化在线融合，结合“我为群众办实事”实践活动，巩固拓展一站式建设成果，推动服务质效转化为解纷效能。完善一站式解纷配套服务保障机制，进一步深化“分调裁审”机制
改革，充分发挥诉讼制度改革系统集成作用，深化民事诉讼程序繁简分流改革，加强多元解纷机制与繁简分流机制的有效衔接，促进速裁快审案件诉讼程序简捷化，更好实现案件繁简分流、轻重分离、快慢分道。
（四）加强联动协作，健全完善多元解纷整体格局。着眼于当前存在的问题，建立健全化解矛盾纠纷长效机制，不断健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。完善社会治理体系，发动社会力量参与多元解纷工作，为人民群众提供多元服务，推动建立全方位、多层次的社会矛盾纠纷化解网络体系。把握一站式建设的集成性，实现基层自治组织对接全覆盖，进一步整合更多行业协会、特邀调解组织等社会资源，推动强化各综治力量的机制衔接和力量整合，实现司法资源与社会资源的共建共享、良性互动，形成多管齐下、协同作战的矛盾纠纷化解大格局。
（五）强化能力建设，全面提升诉讼服务能力水平。加强人才队伍保障，配备必要的员额法官和充足的法官助理，开展立案、调解、速裁快审等工作。充实司法辅助人员和聘用制人员，开展诉讼引导、咨询查询、材料收转等辅助性、事务性工作。建立健全专家咨询制度，聘请法学专家、退休法官、相关专业人士等组成专家团队，完善调解组织和调解员名册管理制度，着力提升调解员的职业化、专业化水平。
持续挖掘法院智慧建设潜力，优化诉讼服务中心一站解纷功能，健全和完善类型化、专业化调解平台，强化线上线下相结合的纠纷化解方式。以品牌创建引领提升一站式建设工作水平，着力总结、提炼一站式建设工作经验，助力市域社会治理现代化深入推进。
篇六：法院一站式工作情况汇报
法院 x 法庭 2021 年度工作总结范文（1）一、2021 年工作情况概述 （一）
收结案情况
截至 2021 年 x 月 x 日，x 市人民法院 x 法庭共收案 x 件，诉讼案件 x 件，结案率为 x%，其中调解和撤诉案件 x 件，调撤率为 x%；判决案件 x 件，上诉 x 件，无发回改判情况。执行案件 x 件，执结 x件，结案率为 x%，执行到位案款 x 多万元。
（二）
具体做法
1 1 、加强党建及队伍建设
法庭认真落实一支部一品牌活动，以党史学习及政法队伍教育整顿活动为契机，认真组织干警加强党史学习、政治理论学习，筑牢干警忠诚的政治品格、过硬的纪律作风。
认真执行院党组中心理论学习、党员领导干部专题民主生活会、党支部“三会一课”等基本制度，以身作则，带头表率，切实过好组织生活。
党建成果和实际工作结合。充分发挥党员干警的先锋模范作用，疑难案件，复杂案件、矛盾突出案件党员带头办、模范办，把党建成果贯彻落实到实际工作中。
2 2 、创新措施便民利民
法庭建立“一站式”诉讼服务体系，负责办理民事立案、执行立案、跨域立案、上诉事项、交费退费、财产保全和案款兑付。启用智
能诉讼服务一体机，为当事人提供快捷的现场立案、自助立案、查询案件，诉讼费缴纳等服务。
发挥智慧法庭优势，依托人民法院调解平台、云解纷、微信等平台,开展音视频调解案件共 x 件。通过微信平台调解 x 件，发送诉讼材料 x 多人次，有效减少了当事人经济、精力支出，大大方便当事人。
3 3 、践行枫桥经验，融入市域治理
法庭主动融入辖区市域综合治理，第一批通过了枫桥式法庭创建验收工作。创建工作中，法庭积极争取党委政府出台工作方案，整合法庭、派出所、司法所、村居委会等职能部门，建立起多元调解、联合调解的工作机制。2021 年，法庭共 x 多次参与和指导辖区突出矛盾纠纷的调处，有效防止了一些坟地纠纷，涉民族群体纠纷，涉家族山林纠纷等矛盾的升级扩大。
4 4 、加强巡回办案，加大普法力度
法庭重视巡回办案，对 x 个乡镇的司法所，派出所，x 个村民委员会均建立联系。对土地、相邻权、赡养等典型案件进行现场审理、调解。2021 年法庭共巡回办案 x 多次，并且社会效果较好。起到“审理一案，教育一片”的作用。
5 5 、践行社会主义核心价值观
在办案中，注重发挥裁判文书的价值指引功能，在说理释法中融入社会主义核心价值观、融入传统美德，告诉群众法律崇尚什么，支持什么，反对什么。引领群众树立正确的道德观念、法治观念，弘扬社会主义核心价值观。
6 6 、重视家事案件审理工作
家事类案件数量多，容易激化扩大升级矛盾，所以法庭非常重视家事案件办理。从立案接触原告，通知被告领取应诉材料时就充分了解双方矛盾深浅。对情绪对抗严重，可能出现极端言行的当事人进行预警预判，加强情感疏导。对涉及妇女儿童的案件，主动联系当地村委会、妇联，了解案件真实情况，了解有没有虐待遗弃，家庭暴力等情况。
7 7 、加大执行力度 ， 兑现合法权益
法庭综合运用各类措施加强执行。其中限制高消费 x 余例；通过公众号、微信等媒体曝光失信人员 x 余人；对拒不执行、妨碍执行等行为实施司法拘留 x 人。执行到位标的 x 多万，积极兑现了当事人的合法权益。
二、2022 年工作计划 加强完善枫桥法庭的各项工作。坚持群众路线与法治方式相结合，将新时代“枫桥经验”充分融入法庭工作，继续发挥人民法庭贴近基层、贴近群众、化解矛盾的优势，从源头上解决矛盾化解纠纷，促进社会和谐，推动乡村振兴。
“一法庭一特色”，搞好法庭在家事审判方面的特色创建。在设置家事审判室，打造家事审判专业团队，冷静期制度、离婚证明书、人身安全保护令，子女关爱承诺，财产债权债务申报，拒绝家庭暴力、虐待、遗弃承诺等方面细化措施，深入落实。加强与妇联、司法，村居委会等部门的协调联动，通过各项措施的落实，在彰显司法温情中共建家庭和谐，共促社会的和谐稳定。
x 法庭 2021 年度工作总结范文（2）
2021 年，x 法庭在院党组领导、支持下，坚持以人民为中心的司法理念，坚持一切为了人民，一切依靠人民，，进一步规范审判、执行工作，探索新时代枫桥经验，纵深推进诉源治理实质化，进一步加强队伍建设，全力维护社会和谐稳定。
为司法辖区三个乡的经济社会全面发展和群众和谐生活提供了有力司法保障。一年来，我庭团结协作，开拓创新，努力工作，圆满完成了各项工作。
一、2021 年收结案情况 2021 年，x 法庭共收案 x 件，其中民事案件 x 件，执行案件 x件；诉讼案件结案 x 件，结案率为 x%，其中以调解、撤诉结案的案件为 x 件，调撤率为 x%；执行案件结案 x 件，结案率为 x%。判决结案 x 件，其中上诉案件 x 件。
二、工作中取得的成绩 1.诉讼案件和执行案件收结案件数较去年同期均有所增长。
2.强化诉源治理，推动多元解纷，诉前委托、委派调解工作取得良好成绩。
诉前委派调解 x 件，调解成功 x 件；委托调解 x 件，调解成功 x件。我庭主要是以乡综治办、司法所、各村调解委联动调解，着力统筹各方力量和资源力争诉前矛盾化解、调解结案。
3.力争案结事了,调解成为 x 法庭办案的主要处理手段。干警愿意花费更多的精力和时间依法对当事人进行调解，力求做到案结事了。
4.强化宣传教育，普法工作与送达工作、巡回审判工作相结合。法庭干警深入到各个自然村、当事人的家中，与当事人或其亲属亲切交流，消除他们对法庭的陌生感，同时也结合普法工作，取得良好的效果。
我庭司法辖区相较地处偏远、交通不便，加之受理的案件当事人在外地打工的极多，通过我们和各村委会工作人员、人民调解员等对接，我庭干警定期会下村送达法律文书、开展巡回审判工作，把法庭送到离群众最近的地方，把矛盾化解在家门口，让邻里来评论是非对错。
5.建立预约立案庭审和家事案件审理指引制度。制定以预约立案、庭审为主要内容的预约法庭制度。当事人如有客观原因，可预约于非工作日或非工作时间进行立案。双方协商一致的，亦可预约于非工作日或非工作时间进行调解。
婚姻家庭纠纷、继承纠纷，以及与婚姻家庭有关的或者家庭成员之间的其他民事纠纷案件，建立家事案件审理指引制度。当事人仔细阅读 x 法庭家事案件审理指引，填写相关表格，保障双方当事人合法权益。
6.法庭基层建设进一步加强，法庭办公环境进一步改善，法庭庭务管理水平得到进一步规范和提高。工作人员勤勉环境卫生，剔除杂草，削剪枯木，增植新绿，我庭绿化环境翻天覆地，使得当事人能在
一个绿意盎然的环境中放松心情，消除怨气；同时我庭干警能拥有一个良好的工作环境。
7.为贯彻落实服务乡村振兴战略助力。我庭两名干警驻 x 乡三联村委会，三联村委会距离 x 乡政府 x 公里，是 x 乡占地最大、人口最多、自然村最多的一个村委会，辖区相较偏远，相较经济条件差，地形环境复杂，外出务工人员较多，百姓法律意识淡薄。鉴于这样的特殊情况，我庭干警在驻村的同时，也加强了在三联辖区内的法律工作，为实现乡村振兴提供自己的一份力量。
三、2022 年工作计划 1.按照 x 法庭特色法庭创建工作方案创建特色法庭“铁道兵法庭”。联合辖区内三个派出所、三个司法所及各村委会，开展“无讼村打造”计划，建立矛盾联合调处机制。强化宣传教育，充分运用多种形式，大力加强普法教育，营造法治氛围。
2.完善学习机制，创新学习方法，养成学习习惯。加强对法庭干警的管理、监督、教育、指导,不断强化政治理论学习，不断提高全庭干警的政治站位和政治意识，不断提高全庭干警的政治素质和业务能力，为圆满完成审判执行工作提供有力的思想保证。加强对全庭干警的廉洁自律教育,不断强化干警的廉洁意识、规矩意识、纪律意识、底线意识，进一步完善各项管理制度及廉政建设责任制，努力确保队伍不出问题。
3.提升法庭庭务管理水平，进一步规范法庭工作制度。一是法庭内勤管理制度，包括立案、诉讼费及案款的管理、法庭办公经费的使用管理、公务用车的驾驶和使用等各方面。二是法庭纪律管理制度，
包括上下班考勤、法庭日常值班等方面。确保法庭的日常工规范化、有序化，促进了法庭各方面工作开展。
4.加大审判执行工作力度。保持和进一步加大案件调解工作力度，完善以主审法官责任制为核心的审判模式，进一步细化岗位职责，合理分配任务，进一步提高案件质量，进一步强化考核奖惩措施，形成良好的干事氛围，用更好的审判执行实效为辖区社会稳定、经济繁荣、人民幸福做出更大的贡献。
x 法庭 2021 年度工作总结范文（3）
2021 年 x 法庭在院党组的领导下，在辖区党委、政府、人大的大力支持下，全庭干警团结协作、相互配合，紧紧围绕审判执行这一核心要务，不断提升法庭工作效能，大力打造“重调解、精审判、强执行”的法庭品牌，以调解化解矛盾纠纷，以审判树立司法权威，以执行提升司法公信，多措并举，加强诉源治理，践行以人民为中心的司法理念，充分发挥审判执行职能作用，为辖区的社会稳定和经济发展营造良好的法治环境。
一、工作开展情况 1 1 、 案件收结情况
截止 2021 年 x 月 x 日，x 法庭受理诉讼案件 x 件，执行案件 x件，合计 x 件。结案 x 件，结案率 x%。判决 x 件，调解、撤诉 x件，调撤率 x%。其中，婚姻家庭类案件 x 件，合同类案件 x 件，物
权类案件 x 件，人格权类案件 x 件，劳动争议类案件 x 件，侵权类案件 x 件，其他类型案件 x 件。
2 2 、 贯彻“枫桥经验”情况
2021 年，在面临法庭干警被抽调、更换流动频繁的情况下，x 法庭干警始终未有半点松懈，持续促进人民调解工作创新规范发展，深入贯彻落实“枫桥经验”，坚持把非讼纠纷解决机制挺在前面，全力化解社会矛盾纠纷。
法庭在原有的基础构架上，进一步深化镇、村、组三级调解制度、委托（派）调解制度、特聘调解员调解制度，成功地化解了大量的矛盾纠纷，辖区“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，将矛盾纠纷化解在基层”的局面基本形成。2021 年 x 月，x 法庭成为第一批挂牌“枫桥式人民法庭”的派出法庭。2021 年，x 法庭委托委派调解案件 x 件，调解成功 x 件。
3 3 、 司法为民开展情况
x 法庭始终坚持以人民为中心的司法理念，以便民、利民、为民为核心，积极探索司法为民的具体措施，努力为群众办实事、解难题、做好事。
4 4 、 法庭基础设施建设情况
2021 年 x 月，x 法庭历时三个月改造竣工重新启用，以崭新的面貌呈现在大家面前。
改造升级让法庭布局更加合理化，实现了三区分离，更换加强了安保系统、修缮了外墙周边、扩充优化了大审判庭、改善了干警的生活环境。新增了方便特殊群体诉讼的绿色通道立案窗口，集网上立
案、跨域立案、自助缴费等多功能一体的“诉讼服务一体机”，践行“枫桥经验”的崇德调解室、尚法调解室、多元纠纷调解室，实现线上审判的数字法庭等。法庭的基础设施、办公条件得到极大的改善，为法庭服务全面推进乡村振兴、服务基层社会治理、服务人民群众的多元司法需求提供了有力的物质保障。
5 5 、 队伍建设情况
自 2021 年下半年干警配备完成后，法庭现有正式干警 x 名，其中 x 名员额法官、x 名法官助理，书记员 x 名，保安两名，平均年龄不到 29 岁。目前是 x 市人民法院最年轻的法庭组合。全庭党员干警通过积极参加所在党支部的各种学习和主题党日活动，不断增强党性修养和干事创业激情。丰富多彩的党建活动，既强化了党员干警的政治信仰，也激发了年轻非党员干警的入党意愿。x 法庭现有三名正式党员，2021 年度有两名干警成为入党积极分子，一名干警向党组织递交了入党申请书。
2021 年，x 法庭全庭干警努力工作，兢兢业业，始终坚持“团结、激情、规范、高效”的工作理念，克服种种困难，如期完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。2021 年度，被共青团 x 市委命名为“x 市青年文明号”。
二、2022 年度工作打算 （一）加大普法宣传力度。在法庭辖区内持续开展送法进村、进校园、巡回审判等活动。力争普法宣传覆盖所辖区的中学和案件数较多的村（居）委会。针对人民群众关心的司法热点问题，积极收集发生在辖区内的真实典型案例进行宣讲，并选取相关典型案件进行巡回
审判，真正做到满足人民群众的司法需求，确保取得最有效的法治宣传效果。
（二）创新“枫桥 经验”措施。x 法庭辖区共 x 个村居委会，每位正式干警对接 x 个村（居）委会，除履行好“非诉案件对接”工作外，进一步与村（居）委会深度协作，村（居）委会配合法庭对辖区案件进行送达，必要时，一起上门，顺路调解，联合化解矛盾纠纷。
（三）提升干警自身素质。作为新组合的青年集体，下一步我们将继续加强党风廉政教育，确保干警在思想上形成“不能腐、不敢腐”的防线。继续加强业务能力建设，特别是应对突发事件、群众工作等方面的能力。继续强化司法作风建设，培养干警细致的工作作风、务实的工作态度和以人民为中心的司法理念，增强干警的群众观念和责任意识。
（四）提升法庭品牌形象。x 法庭将以“一法庭一特色”创建活动为契机，提升审判执行工作效率为目标，围绕辖区和法庭自身特色，创新确实可行的司法举措，不断树立和提升法庭品牌形象，为辖区提供更加强有力的司法保障。
x 法庭 2021 年度工作总结范文（4）
2021 年，在院党组的正确领导下，在各庭室、部门的大力支持下，x 法庭全体干警团结协作、扎实工作、克服困难，较好的完成了案件办理、法庭搬迁、诉源治理等各项工作任务。
一、工作开展情况
（一）
以学促行，重视思想政治建设。
坚持把学习作为提高全庭干警素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真开展党史教育和政法队伍教育整顿，参与单位学习 x 次，组织部门学习 x 次，观看专题片...
篇七：法院一站式工作情况汇报
1 - XX 县人民法院 立案庭（诉讼服务中心）工作总结（2021 年度）
立案庭（诉讼服务中心）在院党组、院领导的领导下，在各庭室的支持、配合、协同下，全庭干警各司其职、各尽所能的努力工作下，实现了立案不出错、信访不出事，“一站式”相关工作走在全市前列，其他各项工作亦取得较好的工作成绩，现将一年来工作总结汇报如下：
一、工作开展情况 （一）案件受理、审理情况 今年，我庭共审查或登记立案各类案件 3019 件，其中刑事案件 275 件，民商事案件 1540 件，执行案件 1190 件，财产保全案件 30 件，行政非诉执行案件 15 件，执行异议案件 16 件，申诉、申请再审案件 6 件。此外，办理委托鉴定案件 134 件，外地法院委托送达案件 378 件。
我庭办理各类案件 813 件（含 8 件执行异议案件），与 2020全年相比多办理 118 件，审结 753 件，结案率 92.61%，其中调解161 件，撤诉 57 件，申请司法确认 281 件，调撤率 63.16%。
（二）基本工作开展情况 1.以源头化解矛盾纠纷为着力点，深入推进诉源治理工作，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面。
- 2 - 今年，XX 法院受理各类民商事案件 2051 件，去年同期 2173件，同比下降 122 件，实现民商事案件即民初案件收案拐点，助力综合质效分数增至 68.70 分，全市排名第二。
一是坚持党委领导、政府主导，主动把诉源治理工作融入地方党委政府的基层社会治理大格局，充分发挥法院职能作用，依托人民法院调解平台，在线对接基层解纷力量，构建分层递进源头预防化解矛盾纠纷路径，逐步形成“纵向到底、横向到边”基层预防化解纠纷网格，推动矛盾纠纷就地发现、就地调处、就地化解，切实维护社会稳定和安全。2021 年，我院与 XX县总工会、工商联合会、人民银行 XX 支行、价格认证中心等四部门建立部委“总对总”诉调对接机制，诉前委派调解涉民营企业等纠纷案件 30 余件；与 XX 县司法局、劳动争议仲裁委、中财保XX 支公司等单位，建立诉调对接工作机制，诉前委派调解各类纠纷案件 80 余件；积极推进人民法院调解平台进乡村、进社区、进网格工作，现平台搭建完毕，诉前委派调解各类纠纷案件 1 件。
二是设立诉前调解对接中心，以调解平台为载体，通过邀请人员入驻等方式，将社会治理资源集约到调解平台，将案件在诉前导诉、案件分流时引入调解程序，在线分流至人民调解平台，由法院诉前调解或委派特邀调解组织由特邀调解员开展诉前调解，调解成功的案件当即在线申请司法确认或申请出具调解书，调解不成的及时立案。今年，诉前调解 1168 件，调解成功 708 件（申请司法确认 406 件）；其中委派调解 532 件，调解成功 380
- 3 - 件（申请司法确认 213 件），调处了涉 XX 县教育体育局合同纠纷案件 87 件、XX 博瑞农业科技发展有限公司土地租赁合同纠纷案件13 件 ，诉调工作显成效。
三是加大对三个中心法庭的指导和定期对调解员开展培训，使调解工作实现了线上调解、线上指导和线上司法确认，使法庭辖区案件处于良性运行状态。
2.以提升诉讼服务能力水平为着力点，深入推进一站式建设，不断提升人民群众司法获得感。
一是在运用信息技术上下功夫，实现诉讼服务智慧化。依托信息技术，大力推进移动微法院、律师服务平台等网上立案，便民利民工作迈上新台阶。今年，审核通过移动微法院立案、律师服务平台等网上立案 1196 件（其中移动微法院立案 560 件、律师服务平台立案 88 件）,共办理跨域立案 15 件。加大电子送达、邮政集约送达、网上办理保全和网上缴退费等，为法院减负提升送达效率的同时，让“群众少跑腿，信息多跑路”以方便人民群众诉讼，全力打造立体化、零距离、全方位的诉讼服务格局。今年，送达平台送达文书数和诉讼活动通知总量 5479 次，邮政集约送达文书 83 次,网上办理保全案件 20 件，网上缴费 1853 件、退费 304件。设立自助服务区，配备诉讼服务自助终端，集成诉讼引导、案件查询等各项自助功能，做到案件“当场立、自助立、网上立、就近立”立体化立案服务模式不断完善，通过“易联众诉服一体机”立案 27 件，查询案件 1400 余次，基本实现“一窗通办”。
- 4 - 二是在分调裁审上下功夫，实现案件结案增速。健全完善简案速裁快审配套机制，构建快慢分道提效、轻重分离提速、繁简分流提质的“分调裁审”配套体系，细化分调裁审功能区分，明确立案登记、诉前调解、速裁团队、精审团队的职责分工，形成快慢分道。立案登记负责分调裁审中的“分”、诉前调解负责“调”，就是诉非分离和诉前调解，类似于医院的挂号室或导诊台，对诉至法院的纠纷进行过滤，依法引导当事人自愿选择适当的非诉方式解决矛盾，同时进行诉前调解，能分流的分流，能调解的调解，提高工作效率。“分”“调”不成的按照繁简分流导入审判程序；速裁团队负责分调裁审中的“裁”，就是速裁快审，类似于医院的门诊部，对事实清楚、标的额较小、法律关系明确、争议不大的简单民商案件、程序性案件进行依法高效快速处理，重在提高案件审判效率；精审负责分调裁审中的“审”，就是繁案精审，类似于医院的住院部，依法审慎审理疑难复杂案件，重在提高案件审判质量。今年，速裁团队办理各类案件 1053 件，助推院机关分调裁审占比 68.37%，速裁、快审案件平均审理期限缩短至 17.28 天。
3.以提升信访工作水平为着力点，畅通信访渠道，加大重点信访案件攻坚化解力度。
高度重视重点信访案件的攻坚化解工作，根据“七个一”工作要求，制定一案一方案，并明确包案责任人和包案领导，制定化解方案。通过领导接待、实地走访、视频接访等工作措施。
- 5 - 今年，我院成功化解中央第十巡视组交办的涉诉涉法信访案件 9件（含 3 件重复件），中联办交办涉诉涉法信访件 3 件，县信访局交办涉诉涉法信访件 11 件。
4.以提升政治“三力”为着力点，扎实开展队伍建设，提高司法服务保障大局能力。
一是政治思想教育工作。本年度，全庭干警以高度的政治站位，积极参加政法队伍教育整顿活动三个阶段和“四史”学习教育等，通过教育整顿和学习，干警坚定了干警理想信念，筑牢了政治忠诚，肃清了流毒贻害，巩固了防腐堤坝，激发了工作热情。
二是加强廉政建设。开展党风廉政建设，按照要求，层层签定廉政风险承诺书，组织开展廉政约谈和学习《云南法院落实司法责任制履职指引（试行）》等。
三是中心工作情况。全庭干警以高度的政治站位，积极投身县委政府的“双创活动”和历史文化名城创建活动，常态化开展责任网格区域卫生防护工作；围绕我为“群众办实事”实践活动和“政法干警挂千村”等到挂包村社开展脱贫户脱贫巩固、督促群众接种疫苗和矛盾纠纷化解工作。
二、存在的主要问题 一年来，我庭较好完成了立案、分案、信访等各项工作，“一站式”建设工作取得了较好成效；但离院党组要求及人民群众对司法的新要求新期待相比还有一定的距离。
（一）人员配备不齐、不合理。诉讼服务中心作为一个服务
- 6 - 性部门，所涉功能众多，如：查询咨询、诉讼引导、登记立案、诉前调解、信访接待、“一站式”建设等； 涉及一些列的工作要求的同时，没有配备相应工作人员，在面对当事人众多及其他中心工作时，就会出现应接不暇的情形。
我庭临近退休人员比例相对其他部门较高，而“一站式”建设涉及线上平台较多，难以满足工作需要。
（二）诉源治理统筹协调难度比较大。最高人民法院部署在全国法院系统建设“一站式”工作体系，其要义在于参与和推动诉源治理，实现矛盾纠纷非诉调解、多元化解。但基层组织协同法院推进落实的力度不够大，部分协作单位对一站式多元解纷和诉讼服务体系建设的重要性认识不够，认为这是法院一家的事，参与积极性不高，而法院对此难以更多着力。
（三）平台运用有待加强。办案法官、律师以及当事人的信息化应用水平还需提高，电子送达、邮政集约送达、线上保全、委托鉴定系统、律师服务等平台接受度不高、应用率不够。
（四）宣传引导有待强化。对一站式多元解纷和诉讼服务体系建设意义和价值的宣传不够，引导人民群众和法律工作者参与一站式多元解纷和诉讼服务体系的建设和运用不够，部分群众对矛盾纠纷非诉化解认识不够，通过诉讼方式解决纠纷的观念依然浓厚。
三、下步工作打算 下步工作中，我将认真贯彻新时代审判工作总体要求，及院
- 7 - 党组各项工作部署要求，具体再从以下几个方面抓落实：
（一）进一步提高思想认识。坚持问题导向和需求导向，聚焦突出问题，研究方法对策，按期保质完成“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设目标任务。
（二）进一步细化工作措施。对照最高法院诉讼服务质效评估要求，进一步加强诉源治理和多元解纷工作，加强与其他单位和群团组织衔接配合，积极推动我院“一站式”相关平台应用。
（三）进一步强化队伍建设。狠抓队伍建设，为各项工作提供组织保障。
（四）进一步搞好宣传引导。加强对“非诉解纷”方式的宣传，放大“一站式”建设影响力。引导当事人优先选择非诉方式处理纠纷，不断增强人民群众对 “一站式”建设的认同、参与和支持。
二〇二一年十一月十五日
篇八：法院一站式工作情况汇报
县人民法院改进作风狠抓落实推动各项工作情况报告 为深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和指示批示精神，xx 县人民法院按照区党委、市委、县委改进作风狠抓落实部署要求，进一步弘扬党的优良传统，加强作风建设，强化工作落实，立足本职、积极谋划、主动作为，全力推动各项工作落地见效。一、强化思想认识，全力推动作风建设见成效。xx 县人民法院进一步改进作风狠抓落实工作部署会召开以来，院党组和党支部组织全院干警先后召开专题学习会 5 次、推进会 3 次，组织观看反腐纪录片 3 次，开展“应知应会”知识测试 1 次，开展“作风怎么看，工作怎么干”研讨活动 1 次，通过法院内网、显示屏、专题宣传科等载体，推送相关学习资料、应知应会知识 100 余条。
二、强化责任担当，落实普法责任再上新台阶。根据今年 xx 县“两会”期间人大代表、政协委员就人民法院关于“进一步加大乡村法治宣传力度”的建议，xx 县人民法院及时研究制定落实方案，稳步推进“法律进乡村全覆盖”工作。期间，宣讲组成员以《民法典》《家庭教育促进法》为重点内容，围绕群众关切的热点问题，紧扣当地群众生产生活实际，结合农村地区高发的危险驾驶罪、盗窃罪等刑事案件，通过以案释法的方式，分批次选派法官深入 52 个村（居）开展法治宣讲 43 场次，受教群众达 4600 余人次，发放宣传资料 5000
余份，发放藏汉双语《民法典》10 余份。
三、强化服务意识，队伍能力建设不断加强。成立党员志愿服务队，充分利用“法官书屋”优势，坚持每周五组织开展“互帮互学，共同进步”学习日活动，认真学习环境污染防治、资源开发利用、环境公益诉讼等方面的法律知识，努力为实施蓝天、碧水、净土工程打造一支专业化、职业化审判队伍。同时，坚持每周组织党员开展环境整治活动，全面提升党员干警参与环境卫生整治的思想自觉和行动自觉。
四、强化督促检查，持续优化司法作风新常态。持续巩固深化政法队伍教育整顿和党史学习教育成果，进一步梳理诉讼服务中心、审判管理、综合管理等重点岗位和领域的问题 3 条，制定有针对性的制度措施 3 项，为进一步改进司法作风建设提供了制度保障。同时，党支部纪检委员不定时对干警执行值班带班制度、上下班制度、会风会纪、规范着装等进行严格监督检查，全院干警司法作风和整体风貌得到新提升。
五、强化大局意识，落实疫情防控责任绝不松懈。严格落实《xx县县城疫情防控网格管理“三包”工作》要求，包片责任人坚持每天对疫情防控责任区开展摸排工作，对近期出县和返县人员去向、进出入时间、人数、航班、车次等信息进行详实登记，并及时向县卫健委报告，做到摸排不漏一户、不漏一人，实现责任片区疫情防控全覆盖、无死角。积极宣传疫情防控政策法规，温馨提示群众自觉遵守疫情防
控要求，增强自我防护意识，努力营造全民防控疫情的良好氛围。
六、强化目标责任，推动主责主业高效发展。为不断提升审判执行质效，xx 县人民法院组织开展“法官教法官”活动 3 次，开展法律业务学习 4 次，及时召开第一季度审判执行工作推进会，全面总结第一季度审判执行工作开展情况，逐项梳理当前审执工作中存在的困难，分析研判未结案件形势，全力维护胜诉当事人合法权益得到实现。此外，为进一步促进审判工作提质增效，xx 县人民法院进一步完善了《xx 县人民法院速裁团队建设规范》《xx 县人民法院关于建立速裁团队的方案》，结合审判队伍实际，及时调整充实速裁团队（“1+1+1+N”即 1 名员额法官、1 名法官助理、1 名书记员、不定数量人民调解员)负责速裁案件的审理，实现了简案快审、类案专审、繁案精审。
七、强化阵地优势，充分发挥“智慧法院”作用。依托“智慧法院”建设，党支部积极开展线上“学廉倡廉”活动，坚持每周向全院干警发送廉政知识 2 条，并在每月底对发送的廉政知识进行测试，切实形成全院干警学廉倡廉的良好政治生态环境。建立健全法院干警人事信息网络化管理机制，在法院内网对每名干警信息进行全面登记和维护更新，形成了一人一档案，实现了人员管理具体化、信息化、科学化。坚持“全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务”的工作目标，不断完善审判流程、庭审直播、执行信息、裁判文书、跨域立案、远程开庭等平台建设，努力提升司法审判工作透明度。今年以来，科技法庭开庭审理各类案件 17 件次，在中国庭审公开网直播庭审 10 件。为更好落实疫情防控责任，方便当事人在疫情防控期
间参与法院庭审，xx 县人民法院利用互联网法庭开庭审理案件 12 件次，12368 服务热线解答群众咨询 21 人次。
篇九：法院一站式工作情况汇报
开展疫情防控工作情况报告提纲：
一、主要工作
一是强化责任落实。
二是加强疫情排查。
三是严明工作纪律。
四是统筹审执工作。
二、存在的主要问题
三、下一步工作打算
根据督通字〔2021〕21 号及办督字〔2021〕29 号具体要求，结合我院实际，现将我院开展疫情防控工作有关情况报告如下：
随着近期国内新冠病毒多点散发疫情的出现，中院从“两个维护”的政治高度出发，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省市委部署，本着“疫情就是命令，防控就是责任”这个原则。
中院以保障辖区群众、诉讼参与人及法院干警的生命安全和身体健康为着力点，采取切实有效措施做好疫情防控工作。
一、主要工作
。
一是强化责任落实。坚决贯彻落实中央和省市关于疫情防控工作的各项决策部署，把疫情防控作为当前最大的政治任务，及时成立了相关领导小组，第一时间学习传达上级文件精神，研究部署疫情防控、庭审延期、人员有无疫情信息统计上报、工作安排等事项，院党组书记、院长及时掌握情况，及时安排部署，要求全院干警高度重视，强化疫情防控意识，不能有丝毫疏漏，切实将各项防控工作措施抓严、抓细、抓实，做到守土有责、守土尽责。
二是加强疫情排查。严格落实值班备勤制度、疫情登记报告制度及出省报备、返回登记等相关制度，全力配齐配全防控用品，做好体温测量仪器、医用口罩、消毒液、酒精等物品采购储备工作，确保防护用品配备齐全。对所有办公区域实行每天多次消毒，对机关立案大厅、办公楼进出口、诉讼服务中心、电梯等重点区域实行重点防控。对全院干警实施体温检测，要求保安人员做好每日出入人员排查情况报告，要求全院干警非必要不出省，对出省返回人员要求其在返回第一时间做核算检测，提供“健康码”和“行程码”，并进行登记备案。
三是严明工作纪律。要求各部门严格遵守、执行疫情防控相关要求，切实将责任落实到人，认真落实重要情况请示报告和疫情日报告制度，确保遇有突发事件或紧急情况指挥有力、快速响应、妥善应对、高效处置。同时，要求干警增强对新闻信息的分辨能力，做到不造谣、
不信谣、不传谣，主动学习掌握疫情防控知识，增强防控意识和能力，引导广大群众科学防疫，为坚决打赢这场疫防控战提供正能量。
四是统筹审执工作。组织业务庭有效有序调整开庭时间和方式，及时与当事人沟通协调，取得理解与支持。引导当事人优先通过网上立案、诉讼服务热线、电话沟通等方式办理网上立案、材料递交、调解等事项。严格执行工作要求，用好网上办公平台、视频会议系统、微信群开展工作，着手准备建设互联网庭审系统，严格控制人员出差，最大限度减少人员出行和聚集。
二、存在的主要问题
一是部分干警疫情防控意识还较为淡薄，存在麻痹大意思想；二是出差干警和省外诉讼服务对象仍然是疫情防控重点；三是防疫物资采购、储备工作还需进一步加强；四是日常防控监管工作机制还需要进一步发挥，应急处突能力需要进一步提升。
三、下一步工作打算
一是坚决提高政治站位，筑牢思想防线，坚决贯彻落实中央及省市疫情防控各项决策部署，把人民群众的身体健康、生命安全、和社会稳定作为头等大事和第一政治任务，确保认识到位、责任到位、措施到位、落实到位。
二是坚决深化落实排查登记制度，严格执行疫情登记报告制度及出省报备、返回登记等相关制度，加强舆论宣传教育工作，继续要求全院干警非必要不出省，强化出省返回人员核算检测、“健康码”和“行程码”三个重要指标登记备案，确保源头管控和重点防控。
三是坚决压实责任链条，筑牢责任防线，加强组织领导，严格落实疫情防控责任制，加强应急值守，强化协调配合，确保责任到位、防控到位、落实到位。
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